M.O. d.lgs. 231/01

Minerva ha implementato, oltre al Sistema di Gestione già in essere, anche il Modello Organizzativo ai sensi del D.lgs. 231/01, che comprende un insieme di regole e di procedure organizzative volte a prevenire la commissione dei reati.
In data 19/05/2017 il CDA ha deliberato a favore dell’adozione del Modello e nominato l’Organismo di Vigilanza che ha il compito di vigilare sulla corretta attuazione dello stesso.
Al fine di assicurare una adeguata conoscenza, comprensione ed applicazione del modello da parte dei soci e dipendenti della società, sono state effettuate nei vari cantieri delle sessioni formative per tutto il personale.

Per ulteriori informazioni

Modello Organizzativo 231/01

Codice Etico

Whistleblowing Policy

M55 Modulo segnalazione condotte illecite o irregolarità

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